Maior envolvimento dos participantes;
Aplicabilidade dos temas;
Aprimoramento dos processos internos;
Melhoria nas relações interpessoais;
Aperfeiçoamento das habilidades de gestores.
Oferecemos programas diferenciados para o desenvolvimento de líderes e de equipes. Quer entender melhor como funcionam?
Vamos lá.
Antes de tudo, fazemos uma visita ao cliente para entender um pouco mais a cultura organizacional e para compreender o modelo de gestão, as relações de trabalho e o conhecimento já adquirido antes de propor o projeto.
A partir do momento que estamos alinhados com a empresa, definimos a estrutura do programa: o conteúdo programático, a carga horária, o público-alvo e o perfil dos facilitadores. Por isso, oferecemos projetos customizados e extremamente efetivos. Afinal, os resultados são garantidos.
É assim que tanto nosso conceito de integração, quanto os princípios de simplicidade e aplicabilidade se tornam o caminho para um melhor desempenho da sua empresa.
Autoconhecimento;
Desenvolvimento da autoconfiança;
Direcionamento de interesses pessoais e profissionais;
Aprimoramento de habilidades e competências;
Aperfeiçoamento da capacidade de relacionamento.
Quer atingir seus objetivos de forma estruturada, enquanto cria oportunidades para se conhecer melhor?
Se a resposta for sim, você precisa conhecer o que é Coaching.
Com a orientação de um profissional capacitado, o participante é inserido em um processo intenso que permite direcionar e alinhar ações, ao passo que desenvolve a habilidade de enxergar novas possibilidades. Mas não se engane. Coaching não é terapia e tampouco aconselhamento. É um método com ferramentas claras que tornam possível o alcance de resultados, seja para fins pessoais ou profissionais.
E agora que você já entendeu, que tal conhecer na prática? Você não vai se arrepender. Venha conhecer de perto como funciona.
Promovemos a integração sistemática dos colaboradores da organização com o modelo de gestão existente para gerar os resultados necessários e que podem ser aprimorados.
Com essa solução, valorizamos a cultura, as ferramentas e metodologias funcionais já utilizadas na empresa cliente e aprimoramos os processos para a aplicação de gestão integrada e eficiente.
Isso implica em destacar o conhecimento produzido e compartilhado dentro da empresa de forma objetiva, criando um ciclo de conhecimento entre as pessoas que interagem com os processos críticos e viabilizam os resultados.
> Implantação de Processos de RH (Plano de Adequação par a Gestão de Cargos e Carreiras; Recrutamento e Seleção; Desenvolvimento, Saúde e Segurança Ocupacional)
> Escuta Organizacional;
> Assessement > Mapeamento de competências através dos instrumentos: APP WEB, COACHING ASSESSMENT E PREDICTIVE INDEX;
> Avaliação de Desempenho;
> Life Coaching e Business Coaching;
> Capacitação e Desenvolvimento Profissional;
> Gestão de Projetos de Implementação de Software de Gestão de Recursos Humanos (ERP);
> Mapeamento dos Processos Críticos nas áreas de Gestão de Pessoas, Gestão Financeira, Gestão Contábil e Fiscal, Gestão de Custos, Planejamento e Controle: Identificação das etapas, registros e documentos; Definição do fluxograma; Definição do procedimento operacional padrão/instrução de trabalho e análise de Indicadores de Desempenho.
> Assessoria na definição e implementação de Software de Gestão (ERP)
> Mapeamento e gestão de públicos de interesse;
> Ciclo de Valor para o Cliente;
> Processos e ferramentas para comunicação Interna;
> Gestão de projetos especiais para relacionamento institucional.
Disponibilizamos programas customizados, que podem ser realizados no modelo fechado (in company). Eles são divididos em duas categorias:
> Desenvolvimento de Lideranças;
> Desenvolvimento de Equipes e EAP – Equipe de Alta Performance;
> Formação e Desenvolvimento do Enfermeiro Gestor;
> Formação do Gestor de Integração;
> Programa de Formação Gerencial.
> Humanização no atendimento ao Cliente;
> Comportamento e Ética no relacionamento com o Cliente;
